我們為員工提供安心的社會保障,包括國家法定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及商業意外險,解決員工的基本后顧之憂。
我們幫助員工減輕住房壓力,全額為員工繳納高比例的住房公積金,在員工有購房消費需求時,助員工圓住房夢。
我們為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測大家的身體狀況,盡早預防各類健康風險。
每個佳節,我們都將組織形式不同的各類活動,并發放節日禮包。
工結婚、生育等喜事,我們將為員工提供豐厚的慶賀禮金。
為了保障員工的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期,如年休假、法定節假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期。
我們從培養體系(管理學院)和制度上保證了員工在公司內有多通道發展,共同打造了員工 “雙通道”的職業發展體系
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